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关键就是这个接收要求，让当时的老魏嗅到了不一样的机会。
每次有老干部要转入干休所，都是局里分管的副局长通知，局里办公室的人会把转入手续资料提交给所里备案。
如果有特殊要求，分管的副局长会单独和所长讲。
当然会有要求特殊照顾的情况，这个在各个干休所都很普遍，但偏偏这个老干部，副局长特意交待正常对待就好，千万不要搞特殊。
就是这一句话，让当时的段所长有些摸不着头脑。
既然不用特殊对待，根本不需要说这句话，副局长也不是喜欢多嘴的人，突然多出来的话，让段所长忍不住和副局长打听起来，毕竟他也是刚从局里下来，之前和副局长关系也不错。
可副局长也是一头雾水，说这个老干部是局长亲自接收的，这番话也是局长让传达的，具体什么意思，老干部什么来头，他一概不知。
段所长是局长任命的，这么年轻就当所长，自然和局长关系很好，他找了个机会，私底下问了局长。
结果局长把他训了一顿，让他按照要求做好自己工作就行，别到处瞎打听，懂不懂纪律。
在局长那里吃了瘪，段所长心里的好奇心更甚了。
还有几天老干部就要住进来了，他把我和老魏召集在一起，把这个事给说了出来，让我们俩一起参谋参谋，这个老干部到时来了应该怎么对应？
我和老魏两个大眼瞪小眼，所长都参想不透的，我们更加不知道。
我说，既然局长都说了，让我们别瞎猜，正常对应不区别对待，那就这样对应就好，按照领导说的办最保险，有事领导也能帮忙顶一顶。
老魏这个时候确实一言不发。
我的话四平八稳，段所长听了点点头说，那行吧！到时按照正常流程接收就好，你们先回去吧！
我们两个回了办公室，我本来还想问问老魏，平时他主意最多，而且都喜欢抢着说，今天怎么一声不吭的。
可老魏一副深思熟虑，不想理人的样子，我便打消了询问的念头。
不过后面几天，我看老魏去所长办公室去的挺勤的，有时我问他，他也是支支吾吾的说，世界杯开赛了，他和所长聊打球的事。
过了几天，老干部下来了，是副局长带过来的，倒也没有什么异常，平时有老干部过来，一般都是副局长带过来办交接。
交接其实很简单，在办公
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